3月19日，2024年北京教育系统关工委工作会在北京稻香湖景酒店召开。会上，校党委书记、关工委主任王洪元以《大力抓好落实立德树人根本任务为使命宗旨的关工委工作》为题，从思想认识、领导体制、工作机制、工作举措、实践探索等方面介绍了校党委加强对关工委工作领导的典型做法。教育部关工委主任李卫红、北京市关工委主任梁伟、市委教育工委分管日常工作的副书记李军锋、北京市教育系统关工委主任张雪等出席会议，市委教育工委副书记沈千帆主持。

王洪元指出，办好关工委，抓好关工委工作，首先要解决思想认识问题。要充分认识关工委工作本质上是为党育人、为国育才的工作，是高校落实立德树人根本任务的重要组成部分，办好关工委工作是学校党委的份内之责，是全校各级党组织书记的份内大事，只有把这份责任扛在肩上、把这件大事放在心上、把这项工作抓在手上，才有可能办好办成功，才有可能抓好抓到位。二是发挥好关工委作用必须解决好领导体制和工作机制问题。在领导体制上，校、院两级党委要负起领导责任，两级书记都要挂帅出征，结对关工委老同志负责人共同承担领导职责；在工作机制上，构建关工委工作与师生思想政治工作贯通机制，实行“双主任”制度规定，健全“双组长”工作模式，有机融合现职干部与“五老”力量，形成干部教师和“五老”合力育人“一盘棋”工作格局。三是把充分发挥离退休“五老”优势作用作为关工委工作的主要着力点。为强国建设、民族复兴伟业培育时代英才是关心下一代工作的最大任务，他们团结凝聚的主体力量是广大“五老”，发挥好“五老”的政治和经验优势，有利于完善学校现有教师结构，助力提升育人能力和质量。四是把善于搭建平台、创建品牌作为关工委工作的看家本领。近年来，学校围绕发挥“五老”独特优势作用，搭建教学督导、青年“双导师”、党建联络员、实践指导员、学业帮扶导师等工作平台，久久为功培育“阳光优材”工作品牌，让“五老”在关心下一代舞台上有事可做，有劲能使出来，关工委工作感染力和吸引力不断增强。五是下功夫把关工委秘书处建设成为“五老”工作的协调处和服务队。学校把关工委秘书处建设作为关工委组织建设的重要组成部分，纳入关工委长效机制建设的重要内容，配齐建强工作力量，让秘书处有效发挥组织协调和综合服务功能，让“五老”心无旁骛发光发热。六是把推动关工委工作高质量发展作为当前和今后一个时期的目标追求。学校深刻理解高质量发展这个最硬道理的统领意义，以高质量的关工委工作服务学校高质量发展为目标，深入总结关工委30年光辉历程形成的规律性认识，以更高的站位、更宽的视野、更大的志向、更严的标准、更实的作风，谋划关工委工作高质量发展的思路举措，为关工委“五老”搭建更丰富、更精准、更符合老有所为需要的工作平台，推动离退休工作和关工委工作深度融合，优化“老中青”三结合教师队伍结构功能，进一步提升校、院两级党委领导关心下一代工作政治能力，释放二级关工委活力，推动关工委事业有更高质量的大发展。

会议对2023年度北京教育系统关工委有关工作进行表彰。我校关工委荣获“北京教育系统关工委2023年信息宣传工作先进单位”，2023年“读懂中国”活动“最佳微视频”和“受表扬单位”；秘书处工作人员获得“北京教育系统关工委2023年信息宣传工作先进个人”。